• Ірина Гадецька

Звідки взялася медіація і де її практикують

З США. Приблизно 50 років тому ідейні юристи, науковці, психологи і переговорці підсумували, що існуючі способи вирішувати конфлікти нічого насправді не вирішують. Наприклад, проводилися опитування учасників судових справ: у більшості випадків навіть ті, хто виграли суд, залишалися незадоволеними. Опитувані наголошували, що їх ніхто не хотів чути – ні судді, ні присяжні, ні навіть найняті ними адвокати. Люди жалілися, що не мали контролю над складним, затягнутим і затратним судовим процесом. А головне, їм не подобалося те, що на фініші вони отримували не те, чого насправді хотіли плюс зіпсовані вщент стосунки з іншою стороною. Адвокати ж будували судовий процес, керуючись правилом «мій клієнт мусить виграти всіма правдами і неправдами» і не дозволяючи виявів «слабкості» (тобто переговори, компроміси чи співпрацю). І досі саме так будуються судові процеси по всьому світу. На практиці ж виходить, що людям хочеться вирішувати конфлікти, а не ускладнювати їх судовими тяжбами. Люди прагнуть контролювати процес вирішення конфлікту, висловлювати свої думки і о боже іноді навіть почуття. Тож з’явилася медіація.


І зараз медіація є популярною і в США, і в Європі, і в Азії. Але там свої моменти. Взагалі незважаючи на те, що медіацію в США, наприклад, практикують з 70-х років, і до 89 % усіх медіацій завершуються успішно укладенням угод – все одно всі звіти, які мені трапляються, містять розділи про те, що медіація ще не достатньо поширена і як цю ситуацію змінювати на краще. По суті, укладачі цих звітів натякають, що медіація надто крута, щоб половина населення її ігнорувала. А для тих, хто як і я, любить підтвердження цифрам - посилання на офіційні звіти про медіацію з різних країн наприкінці статті.


Хочу окремо відмітити Китай. В китайській культурі конфлікт – це ганьба, тож там конфлікти прям от ігнорують доти, доки не доходить до абсурду. А коли я почала вчитися на медіаторку, дізналася, що якраз в Китаї медіація – найрозповсюдженіший спосіб вирішувати спори. Китайці просто користуються основною перевагою медіації – конфіденційністю. По суті, звернувшись до медіатора, ніхто і не дізнається, що був якийсь конфлікт – тож ніякої шкоди репутації. Ідеально.


До чого я веду: медіація працює, її залишається тільки спробувати. І в Україні вже є кваліфіковані медіатори, шукайте. На моєму сайті є трохи інформації про те, як і де шукати медіатора: https://www.hadetskamediation.com/mediation-court



Обіцяні посилання на статистику про успішні медіації:

1) в США: звіт уряду США з приводу альтернативних способів вирішення спорів: https://www.justice.gov/archives/olp/alternative-dispute-resolution-department-justice; звіт Служби регулювання сфери фінансових послуг FINRA: https://nysba.org/NYSBA/Coursebooks/Spring%202018%20CLE%20Coursebooks/The%20Litigative%20DNA/III.F.%20Gary%20Shaffer%20-%20Court%20Annexed%20Mediation%20by%20the%20Numbers.pdf (ст. 4);

2) в Китаї: https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2017/10/interim-report-future-role-of-adr-in-civil-justice-20171017.pdf (ст. 79);

3) в Південній Кореї: https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2017/10/interim-report-future-role-of-adr-in-civil-justice-20171017.pdf (ст. 81);

4) в Польщі: https://www.mediacja.gov.pl/Statystyki.html (ст. 4-6);

5) в Британії: звіт від 2017 року “Civil Justice Council Interim Report on the future role of ADR in Civil Justice”: https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2017/10/interim-report-future-role-of-adr-in-civil-justice-20171017.pdf (ст. 47);

6) посилання на книгу про медіацію в різних-різних країнах: https://oxford.universitypressscholarship.com/view/10.1093/acprof:oso/9780199653485.001.0001/acprof-9780199653485-chapter-4.

Created by Hadetska.Mediation
Photos by Sviat Vietrov